Nya möjligheter för våra främsta pedagoger

Äntligen öppnas dörrar och skapas nya möjligheter för att behålla och ta tillvara på framgångsrika lärare i undervisning, samt stimulera till kompetensutveckling utöver vad som fordras för den egna arbetsuppgiften.

Regeringen har beslutat om en reform för karriärvägar inom skolan som innebär att kommuner kan inrätta två nya typer av tjänster. En för lärare som visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och med starkt intresse att utveckla undervisningen, och en annan för särskilt framgångsrika lärare med forskarutbildning.

För Vimmerbys del så erbjuds statsbidrag till löneförstärkning med 5 000 respektive 10 000 kr/mån till högst sju stycken tjänster från 1 juli 2013, och en stegvis ökning till cirka 15 tjänster 2016. Det motsvarar var tionde tjänst för våra 150 lärare med pedagogisk högskoleexamen räknat på grundskolan och gymnasiet. Reformen gäller alla skolformer utom förskolan.

Min förhoppning är att vi ska kunna gå fram i en sådan fart att detta blir verklighet i Vimmerby tidigt 2014. Förvaltningen kommer givetvis få ett formellt uppdrag. Det var mycket kort tid mellan de officiella villkoren och ansökningstiden för att hinna med till den 1 juli 2013, men nu kan vi förhoppningsvis dra nytta av andra kommuner som är före oss i spåret.

Att öppna dörrar - att få gemensamma intryck

Kanske har du också hört berättelsen om de tre personerna med ögonbindel som skulle beskriva vad de hade framför sig. Framför dem var en elefant och personerna fick bara känna på var sin del av elefanten. En fick känna på elefantens framdel, nästa på elefantens sida, och den tredje bakdelen. Så klart att de tre hade svårt att få en gemensam bild av vad de hade framför sig och om de ens kunde förställa sig hur en elefant ser ut.

Så för att få gemensamma intryck av vår verksamhet så skiftade vi från att ha två kontaktpolitiker för respektive skola till att göra gemensamma besök med hela nämnden vid ett och samma tillfälle. Så har vi gjort under 2011/12 och 2012/13. Första året beställde vi att få besöka en helt vanlig dag i skolan med fokus på matematiklektioner.

Innevarande läsår beställde vi en halvdag med områdeschefer och rektorer med fokus på skolornas kunskapsresultat och andra halvan av dagen goda exempel på användningen av IT i undervisningen. Vad kommande läsårstema blir är inte bestämt men förvaltningschefen har fått i uppdrag att skissa på ett upplägg där vi politiker som huvudman för skolan möter skolans ledning och medarbetare för att få feedback och inspel till vårt uppdrag som huvudman.

För cirka en månad sedan utökade vi våra domäner för gemensamma besök. Vi gick utanför skolan och besökte kommunens största privata arbetsgivare. Just det Metallfabriken Ljunghäll AB i Södra Vi. Vi fick en presentation av företaget, dess historia och positioner på marknaden i dag. Som många av er läsare redan vet så är Ljunghäll leverantör till många och välkända företag med mycket starka varumärken och produkter som säljs över praktiskt taget hela världen. Vi gjorde en rundvandring i produktionen, och vi fick också träffa fyra stycken unga medarbetare som fullgjort sina studier på Vimmerby gymnasium. Det var en mycket intressant eftermiddag med givande samtal om skola - kompetens - arbetsmarknad. Jag hoppas vi etablera denna typ av besök också. Givetvis flera industrier, men också alla andra framtida arbetsgivare för våra ungdomar. Vi kommer höra av oss - men om du vill att ditt företag / din branschförening ska vara näst på tur - tveka inte att höra av dig. Och omvänt - om din branschförening vill komma och få en presentation av skolan - tveka inte att höra av dig till mig då heller.

Det senaste året har vi beslutat oss för en turordning där vi träffar föräldraföreningarna tre gånger per läsår. Uppdraget vilar på ordförandegruppen, därmed blir vi i regel tre politiker som deltar och vi tar med oss tre fyra tjänstemän/skolledare efter behov till träffarna. Lite beroende på vilken träff på året det är så tittar vi olika mycket på respektive skolområdes planering framåt, eller presentation och uppföljning av aktuella resultat. Träffarna planeras till tidig hösttermin, tidig vårtermin och strax efter vårterminens skolavslutning. Inbjudan till träff den 19 juni är på väg.

Vi har öppnat dörrarna internt för att dela intryck. Vi kommer gärna till din öppna dörr, och jag vill berätta att vi öppnar vår dörr för avtalade besök för att dela intryck och kunskap om vår verksamhet.

Kostproduktionen läggs om - ett kylmatkök blir åtta tillagningskök!

Det är med stor glädje jag kan berätta att kommunstyrelsen genom fullmäktiges beslut i måndags kväll steg för steg kommer att göra om åtta mottagningskök för kylmat till tillagningskök. Maten kommer lagas på plats i följande skolor upptagna i bokstavsordning: Astrid Lindgrens skola, Frödinge skola,  Rumskulla skola, Storebro skola, Södra Vi skola,  Tuna skola och Vimarskolan och Vimmerby gymnasium.

Köken kommer successivt att göras om till tillagningskök och vara helt klart hösten 2014 och efter att nödvändiga kalkyler presenterats för vart och ett av köken.

Klart är också att kommunstyrelsen beslutat att undersöka vilka förskolor som är lämpliga för att öppna tillagningskök i.